你好,还挺好就业的
河南的部署公费师范生是一定能就业的,而且至少能去市里的中学就业,即使躺平分配,一般也能分配到生源地所在市的不错的学校。
而部属师范类院校的公费师范生毕业时,教育行政部门会同人力资源社会保障部门按照事业单位新进人员实行公开招聘制度的要求,负责组织用人学校与公费师范生在需求岗位范围内进行专项招聘,通过双向选择等方式切实为每位毕业的公费师范生落实任教学校和岗位,选择空间会更大一些。同时,部属师范毕业生的岗位也都是有编制的
华中师范大学是国家教育部直属的公费师范生培养院校之一,在校期间学费全免,不仅包分配,在校期间还会发放一定的生活补贴,可以说是非常不错的。那么华中师范大学公费师范生就业情况如何?本期小编就带着各位一起来看看,并在末尾为大家附上华中师范大学公费师范生2022年录取分数线。
一、华中师范大学公费师范生就业情况如何?
国家教育部直属的6所公费师范生毕业后基本上都会成为公办中小学的教师,就读国家部属的公费师范生院校是有以下两种选择机会的。
1、在生源地所属省份省内就业
根据国务院发布的有关《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》中有提到,教育部直属高校公费师范生毕业后一般是要回到自己生源地所属的省份的中小学进行任教。根据当地教育部门协同处理,保证毕业生全部有编有岗。
毕业生必须要在中小学从事教育工作6年以上,但是由于部属师范生在就业前是可以参加双选会的,基本上都会在城镇比较优秀的学校任教。但如果公费师范生已经确定在城镇学校任教,是要先到农村地区义务教育阶段的学校任教一年的。
2、在生源地所属省份省外就业
公费师范生也可以申请到中西部等地区去从教,但这种情况属于特殊情况,一旦选择是可以不用回到生源地就业的。但需要公费师范生在毕业前就申请,经过学校和生源地所在省份以及就业地所在省份的教育部门批准后,就可以办理跨省就业手续了。
省属公费师范生毕业后,要回到生源所在地就业。被分配到乡下还是县城,取决于生源地在哪里。
根据山东省教育厅发布的《山东省师范生公费教育实施办法》,山东省培养省属公费师范生的目的是培养优秀的青年教师服务乡村教育,提升乡村教师队伍的整体素质。在回到生源地后,可以担任义务教育阶段教师和高中教师。
如果生源地在市区,被分配到乡下的几率不是很大,因为位于乡下的学校并不多。如果生源地在其他地方,分配到乡下的几率比分配到县城要大。乡下的学校教育资源更匮乏,师资力量比较薄弱,教育部门本意就是让公费师范生到更需要的地方去服务,自然被分配到乡下的几率要大一些。
这个当然非常取决于自己找的工作单位和工龄了。
教师的工资会和职级、教龄挂钩。职称分为三级、二级、一级、高级和正高级五种。刚刚入校的老师职级是最低的,月薪大概在3000-4000元。
随着职级和教龄的提升,工资也会有所提高。其中职级每提升一级,岗位工资大概会上涨500-1000元,教龄每增长一年,工资会增加50-100元不等。
不过,教师的工资虽然看起来没有那么高,但除了岗位工资,他们还有绩效工资(据说是10%以内)等各项补贴,所以加起来工资最低应该会有3500-4500元。
相对于部属公费师范生,省属公费师范生的就业地点就很难在经济水平比较高的城市里了。省属公费师范生的宗旨就是为了加强农村教师队伍建设,本着一专多能、面向农村的原则来招生,所以毕业生一般都会去农村中小学校任教。
大家都知道,农村地区经济水平不高,不可能像城市里那样给学生比较高的薪水。在县以下基层学校工作的免费师范生,第一年的工资一般在1400元左右,第二年也只有2000多元。
对于家庭条件贫困,热爱基础教育事业的同学而言,公费师范生确实有值得报考的地方,比较好。
公费师范生和普通师范生最大的区别在于,公费师范生在录取后需要签订协议,其协议具有双向约束的作用。
一方面约束高校和生源所在地省级教育行政部门,必须保证考生毕业后的工作单位安排;另一方面要约束考生毕业后必须从教,回生源地或报考地,同时接受县以下中学的锻炼,为后续从教打下坚实基础。
公费师范生毕业分配是怎么样分配,回答如下:
公费师范生分为两种,一种是教育部直属6所师范院校的公费师范生,一种是省属公费师范生。那么这两种公费师范生毕业生毕业之后的去向怎么样呢?
1、教育部直属6所师范院校的公费师范生毕业之后是回到自己所在省份的中小学任教的,在教育部直属的6所师范院校就读的公费师范生是可以去自己所在省份的任何一所中小学任教的,不一定非要去贫困山区任教,可以说在选择上,部属公费师范生的选择面要广一点。
2、省属公费师范生毕业的之后要回自己所在省份的农村地区任教满一定的年限??哪所农村学校师资力量比较匮乏,省级定向公费师范生就挺身而出,这有点类似于十几年前的中师毕业生。而相比较部属师范生而言,省属公费师范生是没有多少选择的权力的。
3、根据《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》规定第二章选拔录取第四条教育部根据各地中小学教师队伍建设实际需要和部属师范大学培养能力,统筹制定每年公费师范生招生计划,确定分专业招生数量,确保招生培养与教师岗位需求有效衔接。
第五条部属师范大学招收公费师范生实行提前批次录取,重点考察学生的综合素质、职业倾向和从教潜质,择优选拔乐教、适教的优秀高中毕业生.
关键词:省属免费师范生就业情况